TỔNG QUAN VỊ TRÍ

TA Intern có vai trò hỗ trợ, tham gia vào các sự kiện, quá trình hoạt động thường xuyên về tuyển dụng nhân sự, đối tác được thực hiện bởi Phòng Nhân sự. Được đào tạo và hướng dẫn để hiểu rõ về các quy trình và các chính sách Nhân sự, cũng như tham gia trực tiếp vào các hoạt động hàng ngày để từng bước nắm rõ về kỹ năng chuyên nghành. Báo cáo, chịu trách nhiệm về các đầu việc được phân công, dưới sự quản lý trực tiếp của TA Executive.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Hỗ trợ công tác đăng tuyển, tạo nguồn cho các vị trí tuyển dụng theo đề xuất từng giai đoạn (Soạn content, design poster, đăng tuyển dụng,…).
• Tiếp nhận, sàng lọc data ứng viên và liên hệ trao đổi thông tin.
• Setup Phỏng vấn cho các nhân sự, đối tác của Phòng, ở các khu vực (Offline ở HCM và Online ở các khu vực miền Bắc, miền Tây). 
• Thực hiện kết nối với các đối tượng cần tuyển dụng để tổ chức các chương trình Hội thảo, Đào tạo chuyên môn.
• Tương tác, hỗ trợ nhân sự, đối tác trong quá trình làm việc.
• Lên kế hoạch chương trình đào tạo dưới sự phân công của quản lý.
• Các công việc khác dưới sự phân công của quản lý trực tiếp. 

BẠN LÀ AI?

• Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp ĐH các chuyên nghành Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,…
• Yêu thích và có mong muốn gắn bó, phát triển ở lĩnh vực Nhân sự.
• Năng nổ, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và tinh thần học hỏi tốt.
• Có thể làm việc fulltime.

PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

• Phụ cấp theo năng lực: 2-4trđ/ tháng.
• Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
• Được hỗ trợ và đào tạo xuyên suốt về những kỹ năng thực tế chuyên nghành.
• Cơ hội tham gia và tổ chức các chương trình, sự kiện quan trọng dưới sự điều phối của Ban Giám đốc và Bộ phận Phát triển đối tác.
• Tham gia vào môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiệt huyết, với văn hóa sáng tạo đổi mới không ngừng.

Hạn cuối nhận hồ sơ ngày 30/04/2025