Giới thiệu về Citics

Ở Citics, chúng tôi tin rằng một thương hiệu không chỉ được xây dựng bằng dịch vụ và công nghệ, mà còn được nuôi dưỡng bởi con người và văn hoá. Chúng tôi đang tìm kiếm một Employer Branding & Communication Specialist – người trở thành cầu nối tinh thần, gắn kết đội ngũ nội bộ, lan tỏa hình ảnh Citics như một môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và đầy cảm hứng; đồng thời là tiếng nói đại diện của Citics trong các hoạt động Corporate Communication, kết nối với báo chí, đối tác và cộng đồng

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Internal Communication & Corporate Communication (70%)

• Trở thành cầu nối truyền thông nội bộ: phát triển và lan toả thông điệp từ CEO, duy trì nhịp kết nối qua bản tin nội bộ, team updates và các nội dung nuôi dưỡng văn hoá Citics.
• Kiến tạo những khoảnh khắc gắn kết: lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ (Townhall, Year End Party, Lễ kỷ niệm Công ty, Team Building, CLB thể thao, Workshop văn hoá…) để khắc hoạ và lan toả giá trị thương hiệu qua từng trải nghiệm nội bộ.
• Quản lý và điều phối hoạt động truyền thông đối ngoại trong các sự kiện: lễ ký kết hợp tác, sự kiện báo chí, PR với đối tác chiến lược,…
• Xây dựng & triển khai thông điệp thương hiệu trong các hoạt động Corporate Communication: đảm bảo mọi phát ngôn và nội dung truyền thông đều đồng bộ, sắc nét và phản ánh đúng tinh thần của thương hiệu Citics.

Khác: Chủ động đón nhận và thực hiện những nhiệm vụ mới theo định hướng của cấp quản lý và sự phát triển của business – biến thách thức thành cơ hội để học hỏi, bứt phá và khẳng định vai trò trong môi trường startup đầy năng động

2. Employer Branding (30%)

• Khai thác và truyền tải câu chuyện nhân viên: từ những hành trình phát triển, các hoạt động phong trào, thể thao, cộng đồng… để truyền cảm hứng ra bên ngoài, củng cố hình ảnh Citics như một môi trường làm việc năng động, nhân văn.
• Quản lý và phát triển nội dung EB: sáng tạo bài viết, hình ảnh, video cho kênh Facebook & TikTok “Life at Citics”, góp phần xây dựng thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn và gần gũi.
• Đồng hành cùng team Nhân sự trong các chiến dịch tuyển dụng, mang đến trải nghiệm ứng viên tích cực và khác biệt.
  

BẠN LÀ AI?

• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành Báo chí, Quan hệ quốc tế, Truyền thông, Ngoại giao…
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông/PR/Employer Branding, ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty công nghệ,  tài chính hoặc startup với môi trường trẻ trung, sáng tạo.
• Từng tham gia hoạt động Đoàn – Hội, Ban chấp hành CLB hoặc yêu thích các hoạt động gắn kết tập thể (thể thao, cộng đồng) là một lợi thế.
• Có khả năng storytelling và copywriting, cùng kỹ năng tổ chức sự kiện và quan hệ báo chí tốt.
• Là người năng động, kết nối và truyền cảm hứng, luôn tìm cách biến các hoạt động nội bộ thành những trải nghiệm đáng nhớ.

PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng lên các vị trí giám sát như Communication Lead
Proptech hàng đầu tại Việt Nam với môi trường làm việc startup năng động, sáng tạo và đề cao sự chủ động.
Phúc lợi đầy đủ: bảo hiểm theo quy định, du lịch công ty, bonding và các hoạt động nội bộ định kỳ.